Сенат Парламента РК одобрил обновленный закон «О государственной службе».
Впервые на законодательном уровне закрепляется обязательная индексация зарплат - не реже одного раза в три года. Система оплаты труда теперь делится на четыре уровня, где доход напрямую привязан к KPI, стажу и уровню квалификации.
Дополнительно госслужащим к стандартному отпуску добавят 3 дня (при стаже 10+ лет), 5 дней (15+ лет) и 10 дней (20+ лет). Таким образом, общая продолжительность отдыха у опытных сотрудников может составить 40 календарных дней.
При выходе на пенсию заслуженные сотрудники со стажем от 25 лет получат единовременную выплату в размере 4-х окладов.
При ротации в другой город госслужащим оплатят переезд и выдадут «подъемные».
Отбор кадров полностью уходит в систему «Е-қызмет». Появится институт предварительной подготовки: перспективных кандидатов будут обучать заранее с возможностью трудоустройства без прохождения общего конкурса.
Новая реформа ужесточает и другие стороны как ввод обязательного медицинского освидетельствования на употребление психотропных веществ для определенных категорий. Также запрещена совместная служба близких родственников. Если чиновника уволили незаконно, ему возместят ущерб за период до 6 месяцев.